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Assemblées générales - archives 2015
Assemblée générale mixte du 15 décembre 2015
Publié le jeudi 24 septembre 2015 à 08h00 Assemblée générale mixte du 29 septembre 2015
Publié le mardi 16 juin 2015 à 08h00 Assemblée générale mixte du 18 juin 2015
Publié le mercredi 29 avril 2015 à 08h00
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément aux dispositions légales et réglementaires visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, Riber a calculé son Index Egalité professionnelle Femmes-Hommes au titre de l’année civile 2023. L’index est calculé sur la base de 4 indicateurs :
- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : indicateur non calculable ;
- L'écart de taux d'augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35 ;
- Le nombre de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé de maternité : 15 points sur 15
- La parité parmi les dix les plus hautes rémunérations : 0 point sur 10.
Compte tenu des indicateurs non calculables, le résultat de l’index 2023 n’est pas calculable.
AGM 15 12 2015 - Communiqué de presse
